火红的七月，室外骄阳似火，室内激情澎湃，7月23日下午，公司半年度党建工作会议在三楼电子商务大厅召开，公司全体党员、入党积极分子参加会议，会议由公司党委副书记蒋旭初主持。

    会上杨献红副书记代表公司党委作了《公司党委2020年上半年工作总结及下半年工作计划》的报告。报告从在防疫保供中、彰显责任担当；在“四责协同”中、强化从严治党；在创新方式中、强化教育管理；在创新发展中、深化党建品牌；在强化监督中、打造“清廉粮发”；在弘扬正气中、提高企业凝聚力6大章节19项工作内容全面回顾了公司上半年党建工作主要做法和取得的成绩。同时指出了上半年公司党建工作存在的薄弱环节，并提出了深化理论学习、不断提升党建统领能力；深化“四责协同”、不断提升从严治党合力；深化基础建设、不断提升支部战斗力；深化“清廉粮发”、不断提升廉洁从业能力；深化“清廉粮发”、不断提升廉洁从业能力；深化“创优争先”、不断提升企业凝聚力六个“深化”的下半年党建工作思路。

    陈国强书记作总结性讲话，他用“四个得到”即主体责任得到增强、“四责协同”得到落实、党风廉政建设得到巩固、特色党建得到彰显，简要回顾公司上半年党建工作创新、创优亮点，并就如何确保完成年度党建工作目标，更好地推动下半年党建工作有新发展新提高向全体党员提出了着力“做好七篇文章”的要求：一要做好理论武装思想的文章。用党的创新理论武装作为加强思想政治建设的重中之重，把从严治党和党的创新理论与企业目标、工作解难结合起来，发挥“四责协同”的政治统领指导具体实践的作用。二要做好队伍建设的文章。要从后备干部梯队中、从年轻职工中善于发现和打造各类人才，为政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的职工提供发展平台和施展才华的空间，倡导以实干为荣，用实绩说话。三要做好问题导向强化制度建设的文章。要对标大党建考核标准，查漏补洞，以解决存在问题为导向，以强化责任落实为保障，形成敢为人先，不断创新、勇于攀登的工作氛围，切实提高公司党建能力和水平。四要做好党建创新的文章。要巩固深化公司党建红色联盟品牌，亮化“一支部一品牌”创建工作，用品牌创新引领公司党建工作理念创新、实践创新、机制创新，开创公司党建工作新局面。五要做好意识形态建设的文章。要强化意识形态工作责任制落实，要切实发挥党组织保大局、把方向、守阵地、强队伍的职能作用，提高政治站位，站稳守好意识形态工作前沿阵地。六要做好廉洁从业教育和监督的文章。要切实履行自律之责、主体之责、监督之责，严守纪律规矩底线，时刻做到廉洁自律，警钟长鸣，永葆廉洁本色。打造“阳光健康”的国有企业。七要做好发挥党员先锋模范作用的文章。要发挥一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜作用，激励广大党员干部拿出创优争先的精神和勇气，立足岗位、积极有为，做到关键时刻站得出、顶得上、做得好。