为认真贯彻落实党风廉政建设的主体责任,进一步深化推进“清廉粮发”创建工作,推动全面从严治党工作在公司内向纵深发展,健全内控机制,加强对公司重要岗位和关键环节的监督,形成“不能腐”的防腐机制。近日,由公司党委主导、公司纪委具体负责在部门(支部)、中层以上干部、关键性岗位等不同层面开展了廉洁从业风险排查防控工作,公司主办以上人员为此次排查工作重点,对公司属于《监察法》监察对象实现了全覆盖。在公司党委下发《关于深化开展廉洁从业风险排查防控工作的通知》,公司各部门(支部)积极行动,分别从“三重一大”事项决策、项目建设、重大经营活动、资金拨付等重点领域进行廉洁风险点排查工作,不折不扣、全面分析排查岗位存在的廉洁风险点,并根据廉洁风险可能产生的后果,制定了廉洁从业风险防控措施,设置了风险等级。
公司纪委将根据各部门职能、岗位职责和工作流程,全面准确查找公司主办以上及重要岗位人员在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉洁从业风险点,有针对性地制定防控措施,做到任务明确、责任到人,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防控机制,并将加强对各岗位廉洁风险点的防控宣贯,让公司干部职工充分认清自身履职过程中的“高压线”,确保干部风清气正、政治清明,做到权力运行到哪里,监督制约机制就跟进落实到那里。